Paye

Sage one paie

1-50 salariés

  • Administration du personnel
  • Gestion de la paie
  • Version online
Ciel paye

1-50 salariés

  • Administration du personnel
  • Gestion de la paie
Sage paie et RH i7 50-500 salariés
  • Administration du personnel
  • Bilan social
  • Gestion de la paie
  • Gestion des activités ( en option )
  • Gestions des compétences ( en option )
  • Pilotage et tableau de bord
  • Portail RH collaborateur, salariés ( en option )
Sage paie i7 online 50-500 salariés
  • Administration du personnel
  • Bilan social
  • Gestion de la paie
  • Gestions des compétences ( en option )
  • Pilotage et tableau de bord
  • Version online

Sage suite RH i7

50-500 salariés

  • Administration du personnel
  • Bilan social
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des activités
  • Gestions des compétences
  • Performances et évaluations des entretiens
  • Pilotage et tableau de bord
  • Portail RH collaborateur, salariés

Sage X3 people

500 salariés ou plus

  • Administration du personnel
  • Bilan social
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des activités
  • Gestions des compétences
  • Gestions des talents
  • Masse salariale, budget
  • Performances et évaluations des entretiens
  • Pilotage et tableau de bord
  • Portail RH collaborateur, salariés
  • Version online

Sage HR online

100 salariés minimum

  • Administration du personnel
  • Gestions des compétences
  • Gestions des talents
  • Performances et évaluations des entretiens
  • Pilotage et tableau de bord
  • Portail RH collaborateur, salariés
  • Recrutement et mobilité
  • Version online

Sage services bureau

salariés illimité

  • Administration du personnel
  • Bilan social ( selon prestations )
  • Gestion de la formation ( selon prestations )
  • Gestion de la paie
  • Gestion des activités ( selon prestations )
  • Gestions des compétences ( selon prestations )
  • Gestions des talents ( selon prestations )
  • Masse salariale, budget ( selon prestations )
  • Recrutement et mobilité ( selon prestations )
  • Performances et évaluations des entretiens ( selon prestations )
  • Pilotage et tableau de bord ( selon prestations )
  • Portail RH collaborateur, salariés ( selon prestations )